Как считаются рабочие дни
Рабочие дни — это календарные дни периода за вычетом суббот, воскресений, нерабочих праздников по ст. 112 ТК РФ и дней, перенесённых постановлениями Правительства. Рабочие субботы по переносам считаются рабочими. Калькулятор берёт данные из производственного календаря пятидневки на 2013–2027 годы. Итоги каждого года совпадают с официальными: в 2026 году 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных.
Норма рабочего времени
Норма часов считается по порядку, утверждённому приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н:
- при 40-часовой неделе — 8 часов на каждый рабочий день;
- при неделе короче 40 часов — недельная норма ÷ 5: 7,2 часа при 36-часовой неделе, 4,8 часа при 24-часовой;
- каждый предпраздничный сокращённый день — на 1 час меньше (ст. 95 ТК РФ).
Формула: норма = рабочие дни × (часов в неделю ÷ 5) − сокращённые дни × 1. Для 2026 года: 247 × 8 − 4 = 1 972 часа при 40-часовой неделе, 247 × 7,2 − 4 = 1 774,4 часа при 36-часовой, 247 × 4,8 − 4 = 1 181,6 часа при 24-часовой.
Расчёт за любой период
Можно задать любые даты: квартал, отпуск, срок договора или период работы. Калькулятор покажет число рабочих и нерабочих дней, праздники, сокращённые дни и нормы часов, а также разбивку по месяцам (для периода длиннее двух лет — по годам) в таблице и на графике.
Дата через N рабочих дней
Второй режим находит дату, которая наступит через заданное число рабочих дней, или дату на столько же рабочих дней раньше. По умолчанию начальная дата не считается, как в процессуальных сроках. Пример: 26.10.2026 + 10 рабочих дней = 10.11.2026. Праздник 4 ноября в счёт не идёт.